全员查患筑防线 安全理念入人心——欧迪恩开展2025年“安全生产月”活动

2025年6月是第24个全国“安全生产月”，为深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述，欧迪恩紧紧围绕“人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患”活动主题，以多种形式开展“安全生产月”活动，营造浓厚氛围，提升全员安全意识和素养，筑牢安全生产防线。

线上答题积分赛：知识赋能，以赛促安

本次活动通过线上线下联动、知识实践结合、全员激励赋能，推动安全理念从“口号”到“行动”、从“个体”到“集体”的深度转化，为企业高质量发展筑牢安全根基。线上活动依托“国家应急科普宣传”微信公众号，搜索“安全隐患我查找”参与答题活动。员工每日挑战场景关卡，精准识别隐患并答题得分，累计积分可兑换雨伞、双肩包等实用礼品。这一机制不仅让安全知识“触手可及”，更通过积分奖励激发员工学习热情，形成“以赛促学、以学促安”的良性循环，让安全理念真正融入员工日常。

隐患随手拍：全员查患，正激励促落实

公司以“隐患即责任”为导向，开展“安全隐患自查”行动，要求全员参与，发现隐患，解决隐患。员工们拍摄隐患照片、制定整改方案，并由部门/车间统一汇总后提交至管理部。经安委会评定采纳的隐患，提报人可获正激励20分及精美礼品；未采纳的隐患，提报者仍可领取精美礼品一份。此外，对提报隐患数量最多的单位，由安委会直接提报审批，给予部长、组长、班长正激励。这一行动不仅提升了员工的隐患排查能力，更让员工成为安全生产的“吹哨人”，实现从“被动管理”到“主动参与”的转变。

多维活动浸润：文化铸魂，理念入心

活动期间，公司通过悬挂横幅、播放安全教育片、开展事故案例警示教育等形式，营造“人人讲安全、个个会应急”的浓厚氛围。同时，公司组织应急演练，模拟突发事故场景，提升员工应急处置能力。从知识普及到实践演练，从个体学习到集体行动，欧迪恩以多维活动为载体，将安全理念融入日常管理、嵌入生产流程，让每一位员工成为安全生产的“守护者”“践行者”，共同构建“全员参与、全程管控、全面覆盖”的企业安全生态。

长效机制深化：持续赋能，护航发展

“安全生产月”活动的开展，不仅增强了员工的安全意识，更提升了企业整体安全管理水平。下一步，公司将以此次活动为契机，持续深化安全文化建设，将安全理念融入制度体系、嵌入生产流程、转化为员工行动。通过常态化隐患排查、定期化应急演练、精准化安全培训，欧迪恩将构建“全员共治、全程可控、全面达标”的安全管理长效机制，为企业高质量发展提供坚实保障，让安全成为企业最亮丽的底色。